Skip to main content

Empatalk

Start

Working with Ewelina

  • Async works for most things; for anything nuanced, a quick call is welcome.

    From their answer: Sync vs async — mixed

  • Keep it short and to the point.

    From their answer: Length — short

  • Lead with what's working, then raise the issue kindly.

    From their answer: Feedback (receive) — gentle

  • Avoid: Don't open with blunt criticism or a public callout.

    From their answer: Feedback (receive) — gentle

Ewelina made this in about 3 minutes. Make yours so your clients know how to work with you.

Communication DNA

DirectnessDetailFeedback (receive)Sarcasm tol.Irony tol.Assumption sens.Ambiguity tol.Sarcasm useIrony useMetaphor useAnalogy useShortcutsLengthFeedback (give)Sync vs asyncDefault toneAI mode

Tap to enlarge

How to work with me

Pracując ze mną, pamiętaj, że cenię sobie równowagę między bezpośredniością a delikatnością. Możesz myśleć o naszych rozmowach jak o pielęgnacji ogrodu — potrzebują one czasu, aby zakwitnąć. Dobrze jest, gdy komunikacja jest jasna, ale także pełna empatii, jak w meczu piłki nożnej, gdzie każdy zawodnik ma swoje miejsce i rolę do odegrania.

Zachęcam do zadawania pytań, jeśli coś jest niejasne, ponieważ wolę mieć pewność co do oczekiwań. Moje podejście do komunikacji przypomina grę w tenisa, gdzie wymiana piłek jest kluczowa — im lepiej się rozumiemy, tym bardziej efektywnie możemy współpracować. Cenię sobie, gdy moje myśli są zrozumiane, a Twoje opinie są mile widziane.

Generated by AI — verify before acting

Working with me

Do

  • Lead with what's working, then raise the issue kindly.
  • Read between the lines — their critiques come softened.
  • Keep messages tight and skimmable.

Avoid

  • Don't open with blunt criticism or a public callout.
  • Don't assume “it's fine” means no concerns.
  • Don't send walls of text — they'll skim past.

How to say to Ewelina

500 characters remaining
Rewrite a message for any colleague

Make your own "How to work with me"

Answer a 3-minute survey and get a page like this one to share with clients and colleagues — free, no card.