O problema não é você

Se alguma vez lhe disseram que você é "direto demais", "sensível demais", "quieto demais" ou "demais" — o problema nunca foi seu cérebro. O problema é que a maioria dos locais de trabalho são projetados para um estilo de comunicação padrão e esperam que todos os outros se adaptem.

Profissionais neurodivergentes passam horas todos os dias se mascarando, decodificando subtextos e elaborando cuidadosamente mensagens para evitar serem mal interpretados. Essa é energia roubada do trabalho que realmente importa.

Acreditamos

•  Cada cérebro se comunica de forma diferente, e isso é um recurso, não um defeito

•  Franqueza não é grosseria. Sensibilidade não é fraqueza. Silêncio não é desengajamento.

•  As pessoas não deveriam ter que mascarar quem são para serem compreendidas no trabalho

•  As melhores equipes não são as que pensam igual — são as que entendem como cada pessoa pensa

•  A IA deveria ser uma ponte entre estilos de comunicação, não uma substituição da conexão humana

•  Privacidade é um direito, não um recurso. Você decide o que é visível e para quem.

O que estamos construindo

O Empatalk é o copiloto de comunicação para cérebros que funcionam diferente. Construímos ferramentas que:

•  Mapeiam seu estilo de comunicação único através da Pesquisa de DNA de Comunicação

•  Geram diretrizes claras e honestas "Como trabalhar comigo"

•  Comparam duas pessoas e revelam sinergias, tensões e dicas práticas

•  Dão aos gestores um painel de compatibilidade para construir equipes que realmente funcionam

•  Fornecem assistência IA em tempo real durante conversas

•  Encontram as equipes onde elas já trabalham com nosso bot do Slack

Nossos princípios

Construído por neurodivergentes, para neurodivergentes

Não construímos para um usuário teórico. Nossa equipe inclui mentes com TDAH, autistas e disléxicas. Construímos as ferramentas que gostaríamos de ter tido.

Clareza em vez de mascaramento

Nunca pediremos que você mude sua forma de comunicar. Em vez disso, ajudamos os outros a entender seu estilo. Mascaramento é exaustivo. Clareza é empoderador.

Privacidade por design

Seus dados de comunicação são seus. Você controla o que é público, o que é só para a equipe e o que permanece privado. Nunca venderemos seus dados nem os usaremos para publicidade.

IA para compreender, não para substituir

Usamos IA para traduzir entre estilos de comunicação, não para substituir a conversa humana. O objetivo é a compreensão mútua, não a polidez artificial.

Acessível por padrão

Nossa plataforma é construída para ser utilizável por todos. Design limpo, fontes legíveis, navegação por teclado, suporte a leitores de tela e sem sobrecarga sensorial.

O futuro que vemos

Imaginamos um local de trabalho onde:

•  A integração inclui compartilhar preferências de comunicação, não apenas organogramas

•  Gestores formam equipes baseadas em estilos complementares, não apenas em habilidades

•  "Como você prefere receber feedback?" é tão normal quanto "Qual é seu email?"

•  Ser direto, sensível ou precisar de tempo para processar é respeitado, não penalizado

•  A IA ajuda as pessoas a se entenderem, não a se substituírem

Junte-se a nós

Seja você neurodivergente, neurotípico ou algo entre os dois — o Empatalk é para você. Porque uma comunicação melhor ajuda a todos.

Comece com a Pesquisa de DNA de Comunicação. É gratuita, leva 5 minutos e pode mudar a forma como sua equipe trabalha junto.