O Seu Perfil
Papel, setor e neurotipo — para que os insights correspondam a sua forma de trabalhar
Empatalk descodifica o seu DNA de comunicacao e mostra-lhe como trabalhar com cada pessoa da sua equipa — impulsionado por IA, criado para mentes neurodivergentes.

A pesquisa demora 8 minutos. Eis o que desbloqueia.
Papel, setor e neurotipo — para que os insights correspondam a sua forma de trabalhar
Franqueza, canais, formalidade — a sua base de comunicacao, tornada visivel
Como le o tom e lida com criticas — calibrado para o seu estilo de percepcao
O que drena energia e acelera conversas — para que a IA saiba onde ajudar
Escolha o seu nivel: reescrita completa, sugestao suave ou apenas um aviso
See how your whole team communicates — strengths, risks, and compatibility at a glance.
Balanced Communication Styles
Your team has a healthy mix of direct and empathetic communicators, creating natural checks and balances.High Feedback Receptivity
Most team members score highly on openness to feedback, accelerating growth and reducing friction.Conflict Avoidance Pattern
Three team members tend to avoid direct confrontation, which may lead to unresolved tensions building up over time.Visual map showing communication dynamics between every team member pair.
Automatically surface potential friction points before they become real conflicts.
Not just data — specific suggestions on how to improve team communication.
Coaching em tempo real onde as conversas realmente acontecem
/empatalk match @userObtenha uma pontuacao de 0 a 100 que mostra quao bem a sua mensagem se adequa ao estilo do destinatario
/empatalk prep @userObtenha um resumo de 60 segundos sobre o estilo de comunicacao de alguem antes do seu 1:1
/empatalk compare @userVeja sinergias, tensoes e acoes especificas para qualquer relacao de trabalho
/empatalk dynamicsVeja a saude comunicativa de toda a sua equipa num relance
Sarah
/empatalk match @david Can we push the deadline to next Friday?
Empatalk
APPMatch score: 72/100. David prefers direct messages with clear reasoning. Try: "I need to move the deadline to Friday — here's why and what I'll deliver by then."